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职业病保护
天津劳动律师   26年工龄矿工患尘肺病 最后用工单位买单40万
    农民工崔炳财从事煤矿掘进工作长达26年之久,不幸患上了二期尘肺病,向最后一个用人单位大同煤矿开出巨额工伤待遇索赔单。近日,重庆市第二中级人民法院对此案终审宣判,由大同煤矿支付崔炳财工伤待遇40万元。
(今 13:31) [查看全文]
天津劳动律师  调岗化疗药物配置 护士要求提供防护措施
    因医院将其工作岗位调至血液肿瘤科,从事放疗、化疗药物的配置工作,但未提供防护服、健康检查等措施,故该护士将医院诉至法院,要求提供安全卫生的工作环境、条件和防护措施、岗位培训,并赔偿5万元损失。近日,北京市石景山区人民法院受理了此案。
(今 13:26) [查看全文]
    农民工崔炳财从事煤矿掘进工作长达26年之久,不幸患上了二期尘肺病,向最后一个用人单位大同煤矿开出巨额工伤待遇索赔单。近日,重庆市第二中级人民法院对此案终审宣判,由大同煤矿支付崔炳财工伤待遇40万元。
    重庆万州区响水镇某村村民崔炳财,于1982年至2008年间,先后在梁平县龙胜乡
(09月28日) [查看全文]
    因医院将其工作岗位调至血液肿瘤科,从事放疗、化疗药物的配置工作,但未提供防护服、健康检查等措施,故该护士将医院诉至法院,要求提供安全卫生的工作环境、条件和防护措施、岗位培训,并赔偿5万元损失。近日,北京市石景山区人民法院受理了此案。
    原告白某诉称,2008年1月其与
(09月22日) [查看全文]
给煤矿干了二十多年得了尘肺病,为了维权李某奔波于人社局和法院之间。近日,李某终于拿到了河南省巩义市人民法院一审判决书,判决维持了被告巩义市人力资源和社会保障局对其作出的工伤认定决定。
    李某是原告巩义市涉村煤矿职工,1983年3月至2004年3月其在该煤矿从事井下采煤工作,2004年3月至2009年11月其从事井下巷修工作。2009年11月,李某经郑州市职业病防治所诊断,确诊为煤工尘肺贰期。在煤矿干了二十多年,眼见到了快要休息养老的年龄,却检查出了职
(03月02日) [查看全文]
一位员工昨天刚刚离职,他表示,在离职之前,他和公司签了一份协议,其中一款明确:离职之后,公司和员工再无关系,并且员工之后出现的身体状况也不与公司有关。该员工称,其实他不想离职,只想要求公司调换工作岗位,但至今公司未给予明确答复,不得已选择离职。该员工表示,如果不签此协议,公司将不支付他赔偿金。最终,公司支付给他7万元赔偿金,此外还有保险、工资等,共计9万元左右。
  昨日,本报报道了苹果公司承认中国供应商员工因暴露于正己烷环境中,身体受到损害的消息,该报道引起广泛关注。
  
(02月18日) [查看全文]
他们都有名有姓,个个都满载着家庭希望与个人憧憬,但他们又无名无姓,长期过着无人过问的生活——住在“出租房”里,每天长时间工作,领着微薄的工资,度过单调无助的青春期。
这样的日子其实还算可以忍受的,他们无法忍受的是居然会在流水线上中毒,患上职业病。患上职业病可能还是可以忍受的,而工厂、相关部门乃至社会的冷漠,更让他们为之寒心。
中 毒
去年12月中旬的一天,阴霾的天空马上就要下雨,女孩们撑开伞,站在苏州第五人民医院门口等候我们。这个医院有
(01月27日) [查看全文]
大多数人根据自己的喜好选择水果的种类,但很多人不知道,不同的水果含有的营养成分不同,适合不同职业的人食用,就像香蕉能缓和紧张情绪,适合高压工作环境的人食用;而柿子有助于消除体力疲劳,经常在外奔走的人不妨多吃一些哟。
  软柿子抗疲劳
  疲惫不堪的体力劳动者多吃些大柿子很有益处。因为疲劳在多数情况下是因为缺血造成的,而柿子里含有很多铁(铁食品)元素,特别是深红色,捏起来非常软的柿子,可以刺激血红蛋白的生成,有助于抗疲劳呢。
  橙子排废气
  橙子可
(01月25日) [查看全文]
每天没有固定的吃饭时间,为了少上厕所不敢多喝水,在路上精神高度集中,上下班高峰期嗓子都喊哑了……在这样的工作环境下,公交司机常常会得前列腺炎、颈椎病等职业病。昨日,记者采访了各家医院的不少专家,他们为公交司机开出以下几个药方。
●职业病1 前列腺炎
  病因 饮水少,久坐憋尿 专家开方 预防和接受正规
(01月20日) [查看全文]
据天津劳动法律网讯   “别拥挤,也别急,每人都有哈!”“真的是太感谢你们了,不然我们是得不到这笔赔偿款的哦!”2010年12月30日,旺苍县嘉川司法所办公室一片热闹景象,原来是该所正将61.5万元赔偿款分别发放到了来自镇域内外的23名患职业病的农民工手中。
    据了解,去年6月,有23名农民工来到旺苍县司法局法律援助中心,要求法律援助。该局十分重视农民工的利益,当即责成嘉川司法所立即着手援助。嘉川司法所立即组织人员深入到辖区3个煤矿企业,核实
(01月13日) [查看全文]
据天津劳动法律网讯    :(1)劳动者患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。
(2)国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。
(3)国家发展社会保险事业,建立
(01月12日) [查看全文]
据天津劳动法律网讯  
                        身在职场你幸福吗?
(01月11日) [查看全文]
据天津劳动法律网讯    凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。
  1职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定,并安排其医治或疗养。在医治或疗养后被
(01月06日) [查看全文]
据天津劳动法律网讯    尽管草案早已成型,《工资条例》仍迟迟未露真容,至少在今年之内已基本宣告难产。
    昨日 (12月29日),《每日经济新闻》记者了解到,难产的一个重要原因是,各相关部委之间分歧犹存,企业等利益主体间尚需协调。
    《工资条例》草案中,明确写入了同工同酬、工资集体协商以及工资增长与企业效益挂钩等内容,但都是原则性、指导性的规定,或难解决实际问题。
(12/30/2010 09:55:46) [查看全文]
据天津劳动法律网讯   职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。
    劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结
(12/28/2010 11:07:51) [查看全文]
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