天津劳动法律网的天津劳动律师,由各界具有劳动法务、人力资源专业的专业人员组成,以各大学、院校的专家为核心,形成一套具有专业性、实用性的人力资源法务体系。为企事业单位提供系列式、系统性的咨询、代理、培训、顾问等。



天津劳动律师主要工作特点是,探察客户行业背景,把握客户企业文化,敏锐洞察客户所追求的目标,配合客户理念,解除客户潜在的隐患及已经显示的问题、交易、争议给客户带来的忧虑。


天津劳动法律网的专业天津劳动律师将为您提供以下法律服务(包括但不限于):


一、 劳动人事制度类

☆ 劳动合同及补充条件                        制定、审查与修订

☆ 劳务合同                                  制定、审查与修订

☆ 商业秘密、技术秘密保密协议                制定、审查与修订

☆ 竞业禁止限制协议                          制定、审查与修订

☆ 培训协议                                  制定、审查与修订

☆ 员工手册                                  制定、审查与修订

☆ 专项规章制度                              制定、审查与修订


二、背景调查

☆ 员工简历真实性     

☆ 员工证件、及其他资料真伪     

☆ 履行竞业禁止限制或保密协议状况


三、 专案解决

☆ 用工方案设计与协助实施                   

☆ 减少用工风险的战略计划 

☆ 解除劳动关系、裁员方案设计与协助实施


四、 人力资源法务培训

☆ 企业与人力资源的法律关系                 

☆ 人力资源法务体系是企业生存与发展

☆ 调整人力资源与企业之间争议               

☆ 企业中职工的违法、犯罪行为

☆ 人力资源法务体系对企业的保护措施         

☆ 劳动保障监察及企业维权


五、 其他人力资源法务服务项目

☆ 全国各地大量劳动法律、法规、政策汇编     

☆ 各地案例、判例资源,理论与实践结合

☆ 随线式网络、电话的即时回复               

☆ 针对社会热点、难点问题研讨


天津劳动律师提醒您:

为了避免诉讼案件的发生,做好事前防范工作就显得尤为重要。


我们将以扎实的理论功底和丰富的实践经验,为客户提供量身定做的法律解决方案;以高效优质的法律服务,全面满足客户的各项需要,与客户共成长!


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