天津劳动律师 劳动者可以随时解除劳动合同的情形
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
作者：天津劳动律师
